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Pascual & Asociados mejora su servicio digital con el apoyo de FEDER e IVACE (DIGITALIZA-CV)

Mejoramos nuestro servicio digital con el apoyo de FEDER e IVACE (DIGITALIZA-CV) En Pascual & Asociados asesoría creemos en la digitalización, es un capítulo en el que llevamos años invirtiendo para facilitar la relación con las empresas que confían en la asesoría, haciendo más eficiente el trabajo de nuestro equipo humano. En este caso se …

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Reducido el importe máximo en los pagos en efectivo a 1.000 euros

Límite 1.000 euros en operaciones empresariales o profesionales Desde el pasado 11 de julio se aplica esta modificación de la normativa financiera para la intensificación de las actuaciones en la prevención y lucha contra el fraude fiscal. De esta forma, el límite máximo para los pagos en efectivo pasa de 2.500 a 1.000 euros. Aunque …

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La jubilación este año con Pascual & Asociados

Se acerca el momento de tu jubilación y con ello la incertidumbre. ¿Ya la puedo hacer efectiva? ¿Habré cotizado lo suficiente? ¿Cómo quedará mi pensión? Aunque los cambios anuales en la ley siembran las dudas, hoy revisamos los principales cambios del ejercicio actual y los diferentes contextos de jubilación en los que te puedes encontrar. …

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Autoconsumo eléctrico, ayudas para empresas hasta el 7 de junio

Autoconsumo eléctrico Hasta el 65% del coste del proyecto puede ser subvencionable. Ayudas destinadas al fomento de instalaciones de autoconsumo eléctrico para empresas y entidades 2021 (hasta el 7 de junio) La Generalitat Valenciana lanza estas ayudas con el objetivo de Facilitar el desarrollo de las instalaciones de autoconsumo en las empresas y entidades de …

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Modificaciones en el arraigo laboral para obtener la residencia

Se amplían las formas de justificación laboral y los ciudadanos que se pueden acoger a él. Modificaciones en el arraigo laboral para obtener la residencia Recientemente el Tribunal Supremo ha dictado una sentencia (STS 1184/2021 de 25 de marzo de 2021) muy importante en materia de extranjería, cuya jurisprudencia modifica la interpretación que se mantenía …

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Registro salarial para la eliminación de la brecha salarial. Una medida de obligado cumplimiento para las empresas a partir del 13 de abril.

Registro salarial para la eliminación de la brecha salarial. Una medida de obligado cumplimiento para las empresas a partir del 13 de abril. A partir del 13 de abril será obligatorio disponer de Registro Salarial La ausencia o falseo del Registro Salarial podrá ser motivo de sanción. Desde Pascual & Asociados le ofrecemos la posibilidad …

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